L’intégration de la durabilité dans les mécanismes de gouvernance d’entreprise : Revue de Littérature Systématique

Résumé

Au cours des dernières décennies, les pressions environnementales et sociétales ont rendu la durabilité plus pertinente que jamais, touchant l’ensemble des activités économiques. En tant qu’acteur majeur de la création de valeur, l’entreprise est particulièrement concernée par cette évolution et intègre de plus en plus la durabilité au cœur de ses priorités stratégiques, au même titre que la performance économique et la valeur actionnariale. La durabilité apparaît ainsi comme un point de convergence entre les principes du développement durable et la recherche de performance globale, s’imposant progressivement comme un élément clé des politiques, initiatives et stratégies de gouvernance responsable.

Le présent article a pour objectif d’explorer l’intégration de la durabilité dans la gouvernance d’entreprise. À cette fin, il s’appuie sur une revue systématique de la littérature portant sur 46 articles sélectionnés selon des critères d’inclusion et d’exclusion prédéfinis. La démarche méthodologique suit le protocole PRISMA et repose sur une stratégie de sélection rigoureuse à partir de bases de données académiques reconnues, à savoir Scopus, Web of Science et ScienceDirect. L’analyse mobilise des approches descriptives et thématique afin d’identifier les principales tendances de recherche et de mettre en évidence l’émergence d’un nouveau modèle de gouvernance articulé autour des principes de durabilité, tout en tenant compte des attentes des parties prenantes et des enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

JEL Classification : G34, Q01, Q56, M14

Type du papier : Recherche Théorique