Innovation, genre et productivité du travail au Maroc : une revue systématique de la littérature
Mots-clés :
Genre, innovation, productivité du travail, performance, PMERésumé
Dans un contexte marqué par des inégalités persistantes de genre et par l’importance croissante de l’innovation comme moteur de la productivité, la compréhension des interactions entre innovation, genre et productivité du travail devient un enjeu central pour les économies émergentes. Cet article propose une revue systématique de la littérature sur les relations entre innovation, genre et productivité du travail au Maroc, afin d’évaluer les mécanismes par lesquels ces dimensions interagissent au sein des entreprises et du marché du travail. Malgré l’abondance des travaux consacrés séparément à l’innovation, au genre ou à la productivité, la littérature marocaine et MENA demeure fragmentée et offre encore peu d’analyses intégrant simultanément ces trois dimensions.
La méthodologie adoptée repose sur le protocole PRISMA 2020, à partir d’une recherche documentaire menée entre janvier et mars 2026 dans les bases Scopus, Web of Science, ScienceDirect et Google Scholar. Sur 186 documents initialement identifiés, 26 études ont finalement été retenues après application des critères d’inclusion et d’exclusion.
Les résultats montrent que les femmes restent structurellement sous-représentées dans les secteurs à forte intensité d’innovation et de productivité, en raison de contraintes liées à l’accès au financement, à la ségrégation sectorielle et aux barrières socio-institutionnelles. Bien que l’innovation soit généralement associée à une amélioration de la productivité, ses effets demeurent inégalement distribués selon les structures de genre. La littérature reste par ailleurs fragmentée et insuffisamment intégrée sur le plan analytique.
La recherche conclut que la mise en place de politiques d’innovation inclusives en matière de genre constitue un levier stratégique pour renforcer la productivité du travail et promouvoir une croissance inclusive au Maroc, sous réserve d’un approfondissement des approches empiriques et des analyses causales.
JEL Classification : O31, L25, J16, O55, C23
Type du papier : Revue systématique de littérature
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© Asma EL FOUTAT, Mounir BOUMHAMDI 2026
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