1.
Lamsakhar Y, Mhimra M, Esslimani B. De la perception du soutien organisationnel a l’intention de rester : effet des pratiques RH de développement. IJAFAME [Internet]. 27 nov. 2021 [cité 27 oct. 2026];2(6-1):1-30. Disponible sur: https://revue.ijafame.com/index.php/home/article/view/300